目前骨髓捐赠采取自愿报名的原则，而在广东则在广州、深圳、珠海等地一共16个工作站。

校领导陆大祥、纪宗安、叶勤、周天鸿、刘洁生出席了会议。二是要加强思想政治工作和党的建设，加强责任意识和承担意识，与学校共度发展的困难、关键时期。

他指出，百年校庆期间提炼出的暨南精神、学校第八次党代会提出的六个坚定不移、质量是生命、创新是灵魂的办学理念，以及已有的重点学科、基地、实验室、工程中心、精品课程等都是我们在精神、物质上取得的成果，学科、基地等是我们工作的抓手，这些都需要进一步发扬、巩固。改革是长期的事，当前改革的主要任务是：岗位绩效工资制度和考核办法、多校区之间关系的定位等。他最后对大家关心的民生问题做了解答。

要继续调整和优化整合专业、课程体系，理顺部分学院之间的关系，提高办学效益。改革是学校发展的必由之路，要坚决突破影响学校科学发展的思维定势、利益格局和体制机制。

胡校长还就学校各级领导班子和干部建设提出了要求，希望中层干部要树立和增强六种意识：政治意识、战略意识、改革意识、公仆意识、团结意识、自律意识。

要借学校在广州重建50周年、复办30周年之机，凝聚师生、校友的人心和力量，为学校下一步的发展提供精神、物质动力。12月4日上午，评估专家组组长刘中树教授一早来到教学大楼302课室,听中文系李亚萍副教授讲授朦胧诗的崛起一课，因课程内容引发共鸣，刘教授情不自禁走上讲台，动情地回忆起20世纪80年代自己与朦胧诗有关的一段往事。

……他们（朦胧诗派）与西方现代派在表现生命追求上是一致的，他们开辟了一个新的诗歌时代他说暨南大学在1993年就建立了深圳旅游学院，开了国内高校在异地办学之先河。

学院在教学改革，特别是在教学实践方面也很有特色，与企业关系良好，这对提高人才培养质量有着重要作用。魏教授还对学院的发展提出了一些建议，他认为学院的人才培养模式比较独特，与企业结合得很好，学生基础扎实，起点高，建议学院继续探索学院与企业合作、双赢的新举措。